photo Chargé(e) de recrutement h/f

Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein d'une Business Unit, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement et des nouvelles stratégies à adopter dans le cadre du développement de l'entreprise sur la partie commerciale. Soutenir le processus de recrutement en coopération avec votre responsable. Trier les CV, effectuer les entretiens de précall, organiser les rdvs Tenir à jour une veille RH concurrentielle et identifier les pistes de renfort de notre attractivité Co-organiser les Salons avec des partenaires business stratégiques (GOOGLE, AMAZON et MICROSOFT) Co-Créer et co-animer des relations écoles ciblées et efficaces Préparation des forums avec nos écoles partenaires

photo Développeur(se) elixir - client final - pour une

Développeur(se) elixir - client final - pour une

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'entreprise :

 Implantée depuis 14 ans, cette entreprise a su garder un esprit Startup tout en s’imposant durablement sur le marché.
Ses deux fondateurs, issus d’écoles d’ingénieur et de commerce, ont développé une plateforme où interagissent écoles, entreprises et étudiants dans l’objectif d’accompagner et d’éclairer les jeunes dans leur future vie professionnelle. Cette idée n’a pas été sans succès puisqu’aujourd’hui ils sont leader de l’orientation et du recrutement de jeunes talents avec plus de 80 000 entreprises partenaires, 700 établissements partenaires et 4M d’étudiants & jeunes diplômés. Après des récentes levées de fonds pour un montant total de 68M d’euros, l’entreprise est en quête de nouvelles recrues !
Responsabilités : Faire évoluer la plateforme et élaborer de nouveaux produits Accompagner cette croissance et développer, déployer et gérer la maintenance des nouvelles features/ des APIs Contribuer à l'évolution de l'architecture Améliorer les outils, les process et les standards de développement

photo Chargé.e recrutement _ alternance (h/f)

Chargé.e recrutement _ alternance (h/f)

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Flatchr, c’est quoi ? C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes. C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"! Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique.  Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent. Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages Des collègues incroyables Des bureaux sympas (Switch, Playstation, Ping Pong ) Teambuilding tous les mois Boissons et gourmandises Carte tickets restaurant Swile   Mutuelle Alan ❤️  Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% Afin d'accompagner la forte croissance de Flatchr, nous avons besoin de toi ! Au sein d'une équipe de 4 personnes, tu seras en[...]

photo - Charge de Ressources Humaines H/F

- Charge de Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Equipement industriel

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses (cuirs exotiques, veau), HCP est constitué de 12 sociétés présentes en France et à l'international. Cette expertise est mise au service du développement d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers et de grandes maisons de couture à travers le monde. Mission Générale Eléments de contexte Le poste est basé à Paris au sein de la société Compagnie des Cuirs Précieux(CCP). CCP coordonne, en tant que siège du pôle, l'activité d'approvisionnement, de production et de distribution d'Hcp. Elle est composée de plus de 40 collaborateurs. Hermès Cuirs Précieux recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) : alternant(e) chargé(e) de Ressources Humaines H/F en Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2020. L'alternant(e) sera chargé(e) d'assister à la gestion et d'animer la population de Hermès Cuirs Précieux. Il/elle assistera l'équipe RH au quotidien. Principales activités Principales activités[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]

photo Ingénieur Travaux - Graduate Program H/F

Ingénieur Travaux - Graduate Program H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires. Acteur de référence du bâtiment, Eiffage Construction intervient de la conception à la mise en exploitation d'un projet grâce à son modèle de constructeur – promoteur unique en France. Animés par l'innovation et le respect des engagements, nous intervenons dans le secteur public et privé dans le cadre de marchés de travaux ou en conception – réalisation.[...]

photo CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) un Chargé(e) de recrutement IT H/FAgence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) Rattaché à la Division des Ressources Humaines de l’ANSSI jusqu’à la création de l’opérateur, le chargé de recrutement IT aura pour mission d’accompagner la création de la nouvelle entité en participant à la définition du besoin en talents IT puis de mettre en œuvre les actions adéquates au recrutement des profils recherchés. Missions principales : Participer à l’élaboration d’un plan d’emploi prévisionnel, tenant compte de l’organisation cible, des effectifs et compétences présents au sein de l’ANSSI et du CTG et le mettre en oeuvre ; Définir le besoin en lien avec les managers ; Planifier, organiser, suivre, les recrutements correspondants : diffusion des offres d’emploi, accompagnement des recruteurs, suivi administratif des recrutements ; Rédiger et diffuser les annonces sur les vecteurs identifiés (réseaux sociaux, sites de recrutement, réseaux d’étudiants ou d’anciens élèves,…) ; Participer aux évènements RH : forum écoles, forums d’emploi spécialisés, …) ; Sourcing[...]

photo CHARGEE/CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL

CHARGEE/CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) d'études action sociale - Ministère de la justice - SGSG - Secrétariat général II - Description du poste En appui du chef de bureau et de son adjoint : Participe à la définition de la politique d’action sociale en prenant part au dialogue social ministériel (participation aux groupes de travail du CNAS et du CIAS) ; Participe à la mise en œuvre des politiques ministérielles d’action sociale (réalisation d’études de faisabilité économique, définition et mise en place des marchés publics nationaux, appui juridique) en lien avec les directions et services du ministère ; Dans la conception et la mise en œuvre des politiques ministérielles d’action sociale, l’agent est plus particulièrement référent des dossiers « protection sociale » et « petite enfance). Participe à l’évaluation des politiques ministérielles mises en œuvre dans son domaine de compétence (audit des structures d’action sociale et formulation de préconisation, audit de processus de gestion interne et définition de contrôles internes) ; Contribue à la présentation de l’action sociale ministérielle (actions de sensibilisation dans les[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Manager de projet pour l'Institut Cité du Genre et l'Institut de la Science des DonnéesUniversité Paris Descartes Résumé du poste La-le manager de projet assurera la gestion administrative et le fonctionnement opérationnel de l’Institut Cité du Genre et de l’Institut de la Science des Données, sous l’autorité de leurs responsables. Elle-il viendra également en appui à l’animation scientifique, pédagogique et technique des projets, dont elle-il maîtrisera le contexte, les enjeux. Elle-il contribuera au sein de la Direction de la Recherche, de l’Innovation, de la Valorisation et des Études Doctorales (DRIVE) de l’université, à la capitalisation du savoir-faire de l’université en termes de management de grands projets, en coopération avec les autres managers de projets PIA et de projets européens. Missions et activités Activités principales 1.     Management administratif et opérationnel de la CDG et de l’ISD : ·          Assurer le fonctionnement administratif des projets en coordination avec les responsables et membres de l’équipe de la CDG et de l’ISD, en s’appuyant sur les services support de l’université[...]

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Adjt au chef du bureau du recrutement, de formation, de la fidélisation et de la gestion des compétencesSG-SNUM Votre rôle et vos missions Placé(e) sous l’autorité du chef du bureau du recrutement, de la formation, de la fidélisation et de la gestion des compétences du numérique vous êtes chargé(e) de soutenir la mise en œuvre de la politique RH du SNuM en fonction des orientations stratégiques, notamment celle relative au plan de transformation numérique. En lien avec les autres services du secrétariat général, particulièrement le service des ressources humaines, vous serez chargé(e) d’assister le chef de bureau dans la mise en place d’un plan d’action RH permettant d’attirer, de fidéliser et de faire monter en compétences les talents du SNuM. Vous contribuerez au pilotage des différents volets du bureau : -          Recrutement / Mobilité interne Recherche de vecteurs de recrutements, de la publication des postes, de l’études des fiches financières, de la procédure de recrutement, de la gestion de la mobilité. -          Rémunération / Fidélisation Etude des rémunérations, des revalorisations, des promotions et des[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut Mines-Télécom un Responsable Administratif et financier (H/F)Institut Mines-Télécom 1 – Mission du titulaire du poste   Au sein d’une structure permanente composée de huit personnes mais qui fait appel, au moment du concours, à plusieurs centaines de vacataires, le titulaire du poste sera rattaché au Directeur Général, et aura pour missions principales : Administration et finances : - Elaborer le budget initial (5 M€) et les budgets rectificatifs pour le Conseil d’administration de l’entité, en coordination avec le directeur général et le responsable opérationnel et logistique. - Garantir le respect des règles de la comptabilité publique dans l’exécution du budget de l’entité et les écritures comptables de fin d’exercice. - Gérer les conventions, contrats, et marchés qui lient l’entité à ses partenaires, écoles partenaires et clientes, fournisseurs ; et en assurer l’exécution. - Contrôler et certifier, par délégation, les actes de gestion relevant de la responsabilité de l’ordonnateur. - Assurer l’interface avec l’agent comptable. - Coordonner, contrôler et assister tous les acteurs de la chaine d’exécution budgétaire. -[...]

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef du bureau du recrutement, de la formation, de la fidélisation et de la gestion des comptetencesSG-SNUM Votre rôle et vos missions Placé sous l’autorité du chef du département et de son adjoint, le chef du bureau du recrutement, de la formation, de la fidélisation et de la gestion des compétences du numérique est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique RH du SNuM en fonction des orientations stratégiques, notamment celle relative au plan de transformation numérique. En tant que chef de bureau, vous serez chargé(e), en lien avec les autres services du secrétariat général, particulièrement le service des ressources humaines, de mettre en place le plan d’action RH permettant d’attirer, de fidéliser et de faire monter en compétences les talents du SNuM. Il conviendra de partager ce plan avec votre équipe, de la piloter et de l’accompagner pour l’atteinte des objectifs fixés. Vous piloterez et managerez les différents volets du bureau : -          Recrutement / Mobilité interne Recherche de vecteurs de recrutements, de la publication des postes, de l’étude des fiches financières, de la procédure de recrutement,[...]

photo Technicien en Hygiène Antiparasitaire H/F

Technicien en Hygiène Antiparasitaire H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Ce que vous recherchez : - Une mission utile à la société. - Un métier de contact. - Une autonomie d'organisation et des responsabilités. - Un accès aux coulisses des entreprises et collectivités de votre région. Nous vous proposons de devenir Technicien en Hygiène Antiparasitaire H/F Notre client est spécialisée dans la vente de solutions de prévention et de lutte contre les nuisibles auprès des professionnels en France. Il fait partie du Groupe ECOLAB, leader mondial en solutions de nettoyage, d'hygiène, de désinfection, et de gestion de l'eau avec 49 000 collaborateurs dans le monde Leur engagement pour vous : - Un CDD de 6 mois renouvelable avec évolution possible. - 2300 Euros brut/mois en moyenne : fixe de 1700[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description[...]

photo Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES Description[...]

photo Chargé(e) de recrutement / rh h/f

Chargé(e) de recrutement / rh h/f

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En collaboration avec la responsable du recrutement : Animation du dispositif de sourcing Recrutement de consultants à fort potentiel, de la phase d'entretien jusqu'à l'intégration Accompagnement et suivi des candidats Administration du personnel Gestion des relations écoles Promotion de la marque employeur Participation aux projets transverses et au reporting de l'activité

photo Talent acquisition specialist h/f

Talent acquisition specialist h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de l'équipe Talent, avez pour mission principale de participer au développement du recrutement externe de l'entreprise, et plus particulièrement : Vous prendrez ainsi en charge tout le processus de recrutement, de la phase de brief Manager jusqu’à l’intégration en passant par le sourcing, les entretiens et la rédaction des contrats de travail, Travailler sur des projets transverses tels que la marque employeur, les relations écoles, ou l’amélioration de processus de recrutement.

photo Chargé de recrutement h/f

Chargé de recrutement h/f

Emploi Environnement - Agriculture

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous rejoindrez l'équipe « support » (CFO + RRH) afin de les épauler dans leurs missions. Vos missions principales seront : Comprendre les besoins en recrutement des différentes équipes Aider à la rédaction des offres Contribuer aux process de recrutement Faire de la chasse sur Linkedin sur les profils difficiles à recruter Développer les relations écoles et la marque employeur Etre un appui aux responsables de recrutement

photo Responsable d'agence - espace vert h/f

Responsable d'agence - espace vert h/f

Emploi Equipement industriel

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions sont : • Décliner la stratégie d'entreprise, respect des process Groupe et la politique commerciale dans votre périmètre et animer le plan de développement de vottre entité, • Anticiper les besoins de main d'oeuvre des clients/prospects et organiser, en lien avec le Pôle RH, recrutement adéquat, • Suivre et animer les plans d'actions intérimaires répondants aux enjeux du marché, en lien avec les fonctions supports (formations, politique de recrutement), • Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et du recrutement de manière pérenne, • Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire, • Recruter, en lien avec le Pôle RH et intégrer ses collaborateurs, • Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, • S'assurer du respect du cadre légal, contractuel, des règles internes et de la maîtrise des risques, • Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats, • Développer, en lien avec le Service RH, des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles.

photo Responsable d'agence intérim btp h/f

Responsable d'agence intérim btp h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions sont : • Décliner la stratégie d'entreprise, le respect des process Groupe et la politique commerciale sur votre périmètre et animer le plan de développement de votre entité, • Anticiper les besoins de main d'oeuvre des clients/prospects et organiser, en lien avec le Pôle RH, le recrutement adéquat, • Suivre et animer les plans d'actions intérimaires répondants aux enjeux du marché, en lien avec les fonctions supports (formations, politique de recrutement), • Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et du recrutement de manière pérenne, • Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire, • Recruter, en lien avec le Pôle RH et intégrer vos collaborateurs, • Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, • S'assurer du respect du cadre légal, contractuel, des règles internes et de la maîtrise des risques, • Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats, • Développer, en lien avec le Service RH, des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles.

photo Chargé de recrutement interne (f/h) h/f

Chargé de recrutement interne (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir Fin 2022/Début 2023 - CDD (6mois) avant CDI possible ! Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 280 agences. Fort de ses 34 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité dans tous les secteurs et tous les métiers. Adéquat, c'est avant tout un état d'esprit orienté vers l'humain et la satisfaction client, une croissance exemplaire et l'ambition de devenir leader sur ses marchés. Situé à Paris et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le pôle Recrutement Interne recrute les collaborateurs permanents pour les différentes agences au niveau national, et pour les fonctions supports du Siège. En lien avec les opérationnels (Responsables d'agence, Directeurs de région, Direction Commerciale, Direction Générale), nous participons au développement du Groupe. Les missions sont les suivantes : - Prise en compte du besoin par les opérationnels ou la Direction - Définition de la stratégie de recherche et mise en place de dispositifs d'annonces adaptés - Rédaction et diffusion d'annonces[...]

photo Chargé(e) de recrutement h/f

Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de notre BU Transverse et sous la responsabilité du Responsable du Recrutement, vous travaillerez dans une ambiance stimulante et enrichissante sur les sujets suivants : • Chasse, rédaction des annonces, promotion de la cooptation et l'animation du vivier de candidats existants, • Qualification et organisation des entretiens, • Participation au process candidats de A à Z (de la définition du besoin à la signature), • Participation à l'évolution de nos process existants, avec en priorité l'expérience candidat, • Campus Management : gestion de la relation avec nos écoles cibles : Stages, alternance, events... • Veille sur les dernières tendances de recrutement. Les profils à recruter : • Consultant UX/CRO, • (Lead) Devs/Cloud Engineers (Python, AWS), • Data Scientists/Analysts, • Expert marketing automation/CRM (Salesforce, Adobe, Selligent...), • Chefs de Projet (digital, CRM et IT), • Stagiaires pour tous nos pôles (tech, data, conseil/marketing). Les armes pour atteindre les objectifs : • ATS bien rempli (Recruitee), • LinkedIn Recruiter, • Page WTTJ, • Accès à Talent.io, • Équipe de Managers[...]

photo Chargé de développement et des admissions h/f

Chargé de développement et des admissions h/f

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions : • Chargé de Développement, vous assurez la promotion de nos programmes à travers des actions commerciales et marketing en présentiel ainsi que digitales afin de les faire connaître et favoriser leur développement, • Chargé des Admissions, vous assurez le recrutement de nos étudiants par l'organisation du concours d'entrée jusqu'à leur confirmation d'inscription. Plus concrètement, votre quotidien sera rythmé par : • La gestion des demandes d'information émanant des prospects par mail ou téléphone, • L'identification des prospects, constitution d'une base de prospects qualitative dans l'outil de CRM : suivi des prospects et prescripteurs, • La prospection commerciale des cibles, suivi et relance pour l'atteinte des objectifs de recrutement, • La gestion, organisation logistique et présence sur les salons, visites écoles, journées Portes Ouvertes, • L'animation de la communication digitale des programmes afin d'assurer la présence des programmes sur les plateformes, • La présentation des Bachelors dans des établissements de formation : constitution base de données, prise de rendez-vous, • La création de contenu pour[...]

photo Senior security engineer - h/f

Senior security engineer - h/f

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'entreprise : Créée il y a maintenant plus de 10 ans, cette société connait une forte croissance en France et en Europe après avoir levé plusieurs millions d'euros. Leur objectif ? Aider les jeunes talents à trouver leur stage, alternance ou premier emploi. Comment ? En développant une plateforme permettant de rassembler étudiants, écoles et entreprises. Ils souhaitent devenir le leader européen de ce marché dans les prochaines années. Ton Profil : - Tu as moins 3 ans d'expériences dans la sécurité - Tu as déjà travaillé dans un environnement cloud AWS - Tu as déjà travaillé sur la sécurisation d'une plateforme Saas - La connaissance des outils tels que Terraform et Kubernetes est un plus Responsabilités : Participer à des projets de gouvernance type analyses de risques, mise à jour de la PSSI... Contribuer à la sécurisation de l'infrastructure interne Sensibiliser les différentes équipes de développeurs aux bonnes pratiques de codage Sécuriser les ressources stockés dans le cloud AWS Travailler sur des projets d'évolution comme l'approche DevSecOps et mettre en place des scans de vulnérabilités, scans de code

photo Responsable ressources humaines h/f

Responsable ressources humaines h/f

Emploi Logistique

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes sous la responsabilité du DRH Régional et vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs, autour des missions suivantes : • Accompagnement du management (droit social, contentieux...), • Développement des compétences des collaborateurs (campagnes d'évaluation professionnelle...), • Relations sociales : Organiser la concertation et le dialogue social, • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (recrutement, formation, politique relations écoles, intégration nouveaux collaborateurs...), • Égalité des chances (promouvoir démarches d'insertion), • Rémunération (animer les revues salariales avec les opérationnels, veiller à la bonne application de la politique de rémunération définie par la direction), • Supervision de la gestion administrative du personnel, contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires. Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

photo Rrh h/f

Rrh h/f

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, rattaché à la DAF/DRH, en tant que Responsable Ressources Humaines Expérimenté, vos missions principales sont les suivantes : • Superviser la paie externalisée, • Prendre en charge les recrutements, • Définir et mettre en oeuvre une stratégie liée aux compétences comprenant la formation, le développement des compétences, la gestion de carrière et la mobilité interne notamment, • Développer la marque employeur et les relations écoles, • Contribuer à des projets plus transverses, en lien direct avec la DAF/DRH, tels que la politique de rémunération ou encore les élections professionnelles. Cette liste n'est pas limitative. Le poste est basé à Paris, 2ème arrondissement. Des déplacements hebdomadaires, sont à prévoir dans le 91 (Essonne).

photo Drh h/f

Drh h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant que DRH, vous aurez en charge l'ensemble de la politique RH pour les entités en France et à l'international et notamment : • Assurer le recrutement de l'identification des besoins à l'intégration du collaborateur, • Gérer le développement des compétences des collaborateurs : Planification et déploiement des formations ; Pilotage des compagnes d'entretiens d'évaluation ; Développement de la politique de rémunération ; Accompagnement des Managers et Directeurs dans la gestion de leurs équipes, • Développer la marque employeur et les relations écoles, • Assurer la communication RH et développer les politiques RSE et QVT, • Coordonner et suivre la gestion de la paie et de l'administration du personnel, • Gérer la relation avec les membres du CSE, • Participer au contrôle de gestion sociale, • Assurer une veille juridique et sociale et veiller à la conformité de la politique RH. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

photo Chargé de recrutement interne (f/h) h/f

Chargé de recrutement interne (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDI Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 280 agences. Fort de ses 34 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité dans tous les secteurs et tous les métiers. Adéquat, c'est avant tout un état d'esprit orienté vers l'humain et la satisfaction client, une croissance exemplaire et l'ambition de devenir leader sur ses marchés. Situé à Paris et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le pôle Recrutement Interne recrute les collaborateurs permanents pour les différentes agences au niveau national, et pour les fonctions supports du Siège. En lien avec les opérationnels (Responsables d'agence, Directeurs de région, Direction Commerciale, Direction Générale), nous participons au développement du Groupe. Les missions sont les suivantes : - Prise en compte du besoin par les opérationnels ou la Direction - Définition de la stratégie de recherche et mise en place de dispositifs d'annonces adaptés - Rédaction et diffusion d'annonces - Sourcing sur les différents Jobboard et approches[...]

photo Chargé de recrutement h/f

Chargé de recrutement h/f

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein l'équipe des ressources humaines, vous travaillez avec la Responsable Ressources Humaines et les 4 HRBP dans une ambiance stimulante et enrichissante sur les sujets suivants : • Chasse, rédaction des annonces, promotion de la cooptation et l'animation du vivier de candidats existants, • Qualification et organisation des entretiens, • Participation au process candidats de A à Z (de la définition du besoin à la signature), • Participation à l'évolution de nos process existants, avec en priorité l'expérience candidat, • Campus management : Gestion de la relation avec nos écoles cibles : Stages, alternance, events... • Veille sur les dernières tendances de recrutement.

photo CHOEURS DORGUE

CHOEURS DORGUE

Musique classique

PARIS 19 75019

Le 19/03/2022 à 15:00

CHŒURS D'ORGUE Les Métaboles - Léo Warynski - Hampus Lindwall - Xenakis, Poulenc, Pärt, Ronchetti --------------------------- G rande salle Pierre Boulez - Philharmonie Programme : Iannis Xenakis Gmeeoorh Nuits Francis Poulenc Un soir de neige Arvo Pärt Salve Regina Lucia Ronchetti Les Paroles gelées, pour choeur d'orgue, orgue et ensemble vocal (commande de la Philharmonie de Paris, création) Distribution : Les Métaboles Choeur Stella Maris Ensemble vocal - Choeurs et Orchestres des Grandes Ecoles (COGE) Choeur Fiat Cantus Choeur de chambre du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Montreuil Le Choeur des Polysons Elèves de l'enseignement optionnel musique du Lycée Van Gogh d'Ermont Léo Warynski , direction Hampus Lindwall , orgue L'orgue et la voix font figure de parents pauvres dans le catalogue de Iannis Xenakis, mais ils n'en sont pas absents, et ont fait l'objet de la même remise en question radicale impulsée par le compositeur grec dans d'autres domaines. Gmeeoorh est une anagramme libre de « organon », et si l'œuvre est bien pour orgue, c'est surtout avec les sonorités concrètes de l'instrument que Xenakis a composé, en générant des mélodies à partir d'arborescences[...]

Ressources supplémentaires